Articles publiés entre mars 2013 et mai 2013
Le Pacte PME organise le 23 mai à Bercy son colloque annuel en présence d'Arnaud Montebourg. A l'ordre du jour : indicateurs 2012, enquête fournisseurs 2013 (8 200 PME), nouvelles pratiques, zooms filières, accord avec les pôles de compétitivité.
(quelques places encore disponibles à l'heure où ce texte est rédigé)
Les directions des ressources humaines d’Airbus, Air France KLM, Eurocopter, EDF, Lafarge, Schneider Electric, SNCF et STMicroelectronics ont mis en place le site emploi carriere.pactepme.org afin de sensibiliser leurs alternants en fin de formation sur les opportunités de carrière au sein de leur fournisseurs et partenaires PME.
Il faut savoir que les grandes entreprises sont incitées à former de plus en plus de jeunes en contrat d’alternance indépendamment de leurs besoins en recrutement. Plusieurs milliers de jeunes diplômés arrivent ainsi tous les ans sur le marché du travail. Malgré le fort besoin de recrutement au sein des PME, ces jeunes diplômés négligent très souvent cette population d’entreprises.
Le site présent des exemples de fournisseurs valorisant leur partenariat avec un client grand compte. Un kit de communication mettant en avant les points forts d’une carrière au sein d’un fournisseur est mis à la disposition des DRH qui souhaitent proposer ce site emploi à leurs alternants.
Les fournisseurs peuvent publier gratuitement leurs offres d’emploi directement sur le site.
Les achats hospitaliers, dont le volume atteint près de 120 milliards € à l'échelle européenne, ont un rôle essentiel à jouer dans le développement de l’écosystème industriel et de sa capacité à innover. L’acheteur représente aujourd’hui une porte d’entrée incontournable pour l’innovation à l’hôpital.
Organisées par le Resah-idf, ces 1res rencontres seront la toute première occasion d'initier à l’échelle européenne un dialogue entre acheteurs publics de la santé, industriels et représentants des pouvoirs publics visant à promouvoir l’innovation en matière de produits et de prestations de service.
Deux premiers comités stratégiques ont été montés avec les grands comptes de l'association pour appuyer les dirigeants de deux PME fournisseurs dans leur stratégie :
Programme Comité Stratégique
La mise en place d’un comité stratégique composé de cadres des grands comptes est un nouveau dispositif du Pacte PME proposé aux fournisseurs PME et aux cadres experts des grands comptes. Indépendant du conseil d’administration, un comité stratégique est un organe consultatif pour le PDG d’une PME. Sa mission consiste à accompagner le PDG dans sa réflexion quant à la validation et la mise en œuvre de la stratégie. Composé de 2 à 4 personnes totalement indépendantes de la PME et avec des profils complémentaires, il se réunit tous les trois mois pour une réunion d’une demi-journée.
Un guide de fonctionnement destiné aux dirigeants PME et cadres grands comptes détaille le fonctionnement d’un comité stratégique.
Une bourse de mandats à pouvoir dans les comités stratégiques PME est disponible sur demande.
Pour plus d'information : kristiansen@pactepme.org
La première session de restitution des résultats de l’enquête de satisfaction « baromètre fournisseurs 2012 », organisée par le Pacte PME dans le cadre d’une campagne d’évaluation menée auprès de 8500 fournisseurs de 30 groupes membres de l’association a été organisée le 24 avril par le groupe Thales.
Plus de cinquante fournisseurs du groupe ont participé à un échange avec le Directeur des Achats Groupe, le Directeur de la Relation Fournisseurs et les Directeurs Achats des principales entités françaises.
Les quatre grands chapitres de la relation fournisseurs ont été passés en revue : les échanges d’information en amont du processus Achats, la politique d’innovation, les relations contractuelles et l’ouverture aux partenariats. Ces échanges très dynamiques entre les PME et les représentants de Thales ont débouché sur des pistes d’amélioration de la relation que François Monira, Directeur des Achats du groupe, s’est engagé à prendre en compte dans la poursuite de cette démarche de progrès.
Rendez-vous est donné l’année prochaine aux entreprises participantes pour évaluer les retombées de cette démarche, très favorablement perçue par les représentants de Thales comme par les fournisseurs, comme en témoigne Pierre Galtier, président de l’entreprise IEA : « En tant que dirigeant d’une société d’ingénierie aéronautique de 20 personnes, j’ai eu le plaisir de constater que le Pacte PME en collaboration avec THALES pouvait établir un vrai dialogue entre un donneur d’ordre et une TPE/PME sans aucun préjugé de taille, avec comme objectif principal la qualité des relations. L’enquête fournisseur élaborée par Pacte PME et la restitution des résultats lors de la réunion du 24 avril dernier en présence de tous les directeurs achats des différents départements de THALES a démontré qu’entendre et écouter sans peur des réponses est possible, même si cela n’a pas été forcément facile à appréhender pour chacune des parties.»
Intitulé "il est urgent de jouer collectif", ce texte ouvre le numéro de mai consacré aux ETI.
Cette rencontre, coorganisée par le pôle de compétitivité SCS à Nice, a permis aux représentants de 5 grands comptes de découvrir les solutions de sécurité numérique proposées par 12 PME au service de marchés en forte croissance (bancaire + smart grid).
Authentification à distance, paiement sans contact, acquisition de nouveaux clients, protection des identités... voici quelques sujets présentés aux représentants de Cofely Ineo, Thales Group, Crédit Agricole, SAP et Laser Symag.
La pertinence des technologies présentées et les nombreux échanges entre participants ont contribué à la réussite de cette matinée. Les participants ont attribué la note de 7,8/10 à cette manifestation (moyenne annuelle de 6,9/10).
L'association publie un cinquième recueil regroupant 30 exemples de bonnes pratiques mises en oeuvre par les grands comptes membres du Pacte PME, sur le thème de l'achat public. S'ajoutant aux quatre cahiers déjà réalisés, il permet aux grands comptes membres de bénéficier de l'expérience de leurs confrères pour mettre en oeuvre leur plan d'actions en faveur des PME à offre différenciée.
L'association française des entreprises privées a publié un rapport Créativité Innovation Recherche dans lequel elle salue l'engagement volontaire pris par les grands comptes membres du Pacte PME et décide d'appuyer cette démarche dans l'objectif de renforcer les coopérations entre grandes entreprises et PME.
L'AFEP représente plus de 100 des plus grands groupes privés opérant en France.
« Nous attachons une grande importance à la qualité de nos relations avec nos fournisseurs, et il est essentiel que les PME françaises se développent et innovent dans les meilleures conditions avec le soutien des grands groupes », déclare Patrick Buffet, Président-Directeur Général d’ERAMET.
ERAMET est un groupe minier et métallurgique français, un des leaders mondiaux dans ses métiers, notamment les métaux d’alliages et la métallurgie haut de gamme. Son déploiement et sa diversification s’accompagnent d’une politique de développement responsable et durable. Le Groupe emploie environ 15 000 collaborateurs dans 20 pays.
